Lemken

LEMKEN GmbH & Co. KG

Unser Leitbild

Nähe und Partnerschaft treffen auf Innovation und Technik

Weil wir bei LEMKEN den Landwirten nahe sind, wird Landwirtschaft bei uns gelebt. Mit unserer Landtechnik wollen wir einen wichtigen Beitrag zum Ernteerfolg und zur Einkommensverbesserung unserer Kunden leisten. Der wirtschaftliche Erfolg des Kunden bei gleichzeitiger Schonung der Ressourcen steht im Mittelpunkt aller Aktivitäten bei LEMKEN. Dabei pflegen wir auch gegenüber unseren Lieferanten und Händlern intensive und vertrauensvolle Beziehungen. Jeden LEMKEN Mitarbeiter betrachten wir als Teil des Unternehmens, der am Betriebsergebnis teilhaben und seine Ideen einbringen kann.

Die Nähe zur Landwirtschaft ist gleichzeitig die Basis für Innovationen in der Technik: In regelmäßigem Austausch mit Landwirten entwickeln wir bei LEMKEN praxisgerechte Technik nach Maß, die jedem Ackerboden gerecht wird. Wir beschreiten neue Wege bei der Wahl von Materialien und Arbeitsprozessen sowie bei der Funktionalität und Bedienerfreundlichkeit. Daher verfügen wir über eine Innovationskraft, die von zahlreichen Patenten und Auszeichnungen belegt wird und die uns hilft, unseren Beitrag zur Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung zu leisten.

LEMKEN GmbH & Co. KG

Tradition

Innovation mit Tradition

LEMKEN wurde im Jahr 1780 als Schmiede von Wilhelmus Lemken gegründet. Das Unternehmen ist bis heute im Familienbesitz und pflegt die Tradition seiner Erzeugnisse, die seit langem nach Edelsteinen benannt sind.

LEMKEN GmbH & Co. KG

Seit Jahrzehnten tragen die renommierten Pflugreihen „Diamant“ und „Opal“ zur Produktivitätsverbesserung in der fortschrittlichen Landwirtschaft bei. Mit der „Smaragd“-Baureihe hat LEMKEN die Technik der Stoppelbearbeitung maßgeblich weiterentwickelt.

In den letzten Jahren bewies LEMKEN durch eine Vielzahl erfolgreich eingeführter Innovationen seine Kompetenz für die schonende Grundbodenbearbeitung, vielfältige Stoppelbearbeitung, effiziente Bestellverfahren und exakte Aussaat. Mit der Übernahme der Feldspritzenanbieter Jacoby und RTS bietet LEMKEN seit 2005 ein umfassendes Geräteprogramm rund um den professionellen Pflanzenbau an.

Nachhaltigkeit bei LEMKEN

Der Zukunft verpflichtet

Als Spezialist für den professionellen Pflanzenbau fühlen wir uns bei LEMKEN dem Umweltschutz und nachhaltigen Produktionsprozessen verpflichtet. So werden unsere Geräte stets optimiert, um auch diesem Anspruch gerecht zu werden.

Viele unserer Bodenbearbeitungsgeräte verfügen über einen Traktionsverstärker, der Gewichtskraft auf die Hinterachse des Traktors überträgt. Auf diese Weise kann nicht nur die Arbeitsgeschwindigkeit erhöht werden. Es sind auch Energieeinsparungen von bis zu 20 % möglich. Einige der LEMKEN Pflüge lassen sich über ein Schnellwechselsystem für die Arbeitswerkzeuge schnell und einfach den Bodengegebenheiten anpassen, um durch Einsatzoptimierungen zu einer Reduzierung des Energieverbrauchs beizutragen und den Einsatz von Pflanzenschutzmittel und Dünger zu begrenzen.

Bei unserer Technik spielt Bodenschonung eine ebenso große Rolle wie die Langlebigkeit der Geräte, der Schutz von Ressourcen und die Verringerung des CO2-Ausstoßes. Aber auch in Maßnahmen zur Nachhaltigkeit an unseren Standorten wird permanent investiert. Wir sind stolz darauf, dass auch Investitionen bei LEMKEN sowohl nach ökonomischen als auch nach ökologischen Kriterien bewertet werden.

Intelligentes Verwaltungsgebäude

Das LEMKEN Verwaltungsgebäude wurde 2004 fertig gestellt. Auch hier standen Kosten- und Energieeffizienz gleichermaßen im Mittelpunkt der Planungen: Da im Produktionsablauf „Vergütung“ die Prozesswärme quasi kostenlos zur Verfügung steht, konnte auf eine eigene Heizung im Verwaltungsgebäude verzichtet werden. Eine Leitung zum Werk in Verbindung mit einer intelligenten Regelungstechnik steuert die Temperaturen in den Büros und Schulungsräumen. So wird im Winter die Gradzahl des Kühlwasserkreislaufs in der Härterei über eine Wärmepumpe auf ein behagliches Niveau erhöht und über Fußbodenheizungsrohre verteilt. Im Sommer bringt die abgeleitete Wassertemperatur von ca. 16 °C eine Kühlung zum Nulltarif. So konnte auf eine klassische Klimatisierung, die in der Regel mit hohen Betriebskosten und mit umweltschädlichem FCKW einhergeht, vollständig verzichtet werden. Und die Verbrauchskosten des „Niedrigenergiehauses“ liegen um ca. 77 % unter den Kosten herkömmlicher Bürogebäude.

Wärmerückgewinnung

Mit dem Neubau der Lackieranlage im Jahr 2009 wurde bei LEMKEN ein umfassendes Energiekonzept umgesetzt. Kernstück bilden sogenannte Energieringe, die an verschiedenen Stellen in der Lackieranlage über Wärmetauscher Energie zurückgewinnen und wiederverwenden. Darüber hinaus kann überschüssige Energie zur Beheizung der Montagehallen verwendet sowie als Kühlwasser der Härterei zugeführt werden. Zum Energiesparkonzept gehört außerdem, das Erdreich als Energielieferant und Energiespeicher zu nutzen (Geothermie). Hierzu wurden 50 Erdsonden 30 Meter tief in die Erde gelegt. Die Vorteile liegen auf der Hand: Zentrale Energiekreisläufe und –speicher sorgen für einen deutlich geringeren Verbrauch konventioneller Energieträger wie Gas und Wasser. Dass sich die umfangreichen Investitionen trotz des gleichzeitig höheren Strombedarfs auch rechnen, zeigt die Amortisationsrate, die weniger als fünf Jahre beträgt. Die jährliche Einsparung an CO2 beträgt ca. 500 Tonnen.

Solarenergie

Die jüngste Investition in Sachen Umweltschutz im LEMKEN Werk in Alpen resultierte 2011/12 in die Anschaffung im Aufbau von zwei Photovoltaik-Anlagen. Nach eingehender Untersuchung der Statik der Werkshallen konnten auf zwei Hallendächern die beiden Photovoltaik-Anlagen installiert werden. 2.037 Solarmodule und über 11 km Verkabelung wurden auf beiden Dächern verlegt. Die rechnerische Maximalleistung der Gesamtanlage beträgt rund 515 kW. Mit dieser Leistung könnte der jährliche Strombedarf von ca. 100 Vier-Personen-Haushalten ein Jahr lang gedeckt werden. Pro Jahr spart LEMKEN fast 250 Tonnen CO2 ein, wobei der Verbrauch an CO2 während der Herstellung der Anlage bereits berücksichtigt ist. Der bei LEMKEN so erzeugte Strom wird ins öffentliche Netz eingespeist..

Zukunftsprojekt „Windenergie“

Mit den aufgezeigten Projekten ist zum Thema Umweltschutz noch kein Ende des Engagements bei LEMKEN in Sicht. Die Windenergie ist eine willkommene Ergänzung des umweltorientierten Energiemix und es laufen bereits erste Planungen für die Errichtung eines Windrads auf dem Firmengelände in Alpen. Viktor Lemken, Seniorchef des Landmaschinenherstellers, hat das Projekt zur Chefsache erklärt und kümmert sich mit großem Engagement um die Umsetzung.

Team

Von Teamgeist gesteuert

Das Teamverständnis kennzeichnet die unternehmerischen Entscheidungen bei LEMKEN und sichert flexible sowie effiziente Geschäftsprozesse. Im Leitungsteam gewährleisten Viktor und Nicola Lemken als Gesellschafter die Familientradition und die Unabhängigkeit des Unternehmens. Die operative Verantwortung trägt der Geschäftsführer Anthony van der Ley. Zum Leitungsteam gehören außerdem Gottfried Giesen (Entwicklung), Rudolf Vervoorst (Produktion) sowie Wilhelm van Zadelhoff (Finanzen).

Gut ausgebildet und motiviert

Vertrauen prägt den offenen Umgang zwischen Geschäftsleitung, Belegschaft und Betriebsrat sowie unter den Mitarbeitern. Über 850 Menschen geben LEMKEN Charakter. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Und mit der Ausbildung junger Leute schaffen wir die Voraussetzungen für bestens geschulten Nachwuchs in allen Unternehmensbereichen.

Gelebte Beteiligungskultur

Einzigartig in unserer Branche ist unser einheitliches leistungsorientiertes Entgeltsystem für gewerbliche und angestellte Mitarbeiter, mit dem wir unter ausdrücklicher Billigung der Tarifvertragsparteien Zeitlohn und Gehalt gerechter und motivierender zusammenführen. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein Modell zur Beteiligung aller Mitarbeiter am Gewinn von LEMKEN sind weitere Bestandteile unserer Unternehmenskultur, die die Selbstverantwortung und Beteiligung in den Mittelpunkt stellt.