Herzlich willkommen im Aller-Weser-Klinik - Krankenhaus Verden! Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Kooperierende Praxen und andere Partner, wie z. B. die enge Kooperation mit dem Diakoniekrankenhaus Rotenburg (Wümme) ergänzen unser Angebot, so dass wir eine optimale wohnortnahe Versorgung ermöglichen können. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit jeweils ca. 131 Betten, gewährleistet eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche. Dazu zählen in Verden die Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin, die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesie. In Achim haben wir die Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie, Urologie, Plastische-, Hand- und Fußchirurgie, Orthopädie, Anästhesie sowie einer Belegabteilung für HNO-Heilkunde die Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie und die Allgemeinchirurgie. Rund 650 Mitarbeiter:innen sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patient:innen. Werden auch Sie ein Teil des Teams und bewerben sich jetzt.

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie - Hier sind Sie richtig!

Ihr Profil

  • Anleitungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Controlling-Kenntnisse
  • EDV-Kenntnisse
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
  • Ethische Kenntnisse und die Bereitschaft, danach zu handeln
  • Fähigkeit von Transferleistungen (Theorie-Praxis-Transfer)
  • Geplantes Arbeiten (P-D-C-A)
  • Kenntnisse der Standards – Pflegequalität
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Pflegeprozessverständnis

Das bieten wir

  • 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
  • Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
  • Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
  • Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
  • Ein Gesundheitsmanagement
  • Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung
  • Familienfreundliche Strukturen und bei Bedarf innovative persönliche Dienstzeiten
  • Firmenfitness, ein Jobrad und ein Massage- und Entspannungssessel
  • Innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Patient:innen wirksam einzusetzen
  • Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
  • Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung

Ihre Aufgaben

  • Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation
  • Begleitung der ausführenden Pflege
  • Beratung und Anleitung der ausführenden Pflege
  • Beratung und Prävention
  • Bericht in verschiedene Gremien
  • Bericht zur Stationsleitung
  • Festlegung der pflegerischen Maßnahmen
  • Führen der elektronischen Patient:innendokumentation
  • Interdisziplinäre Planung der Entlassung
  • Überprüfung der Dokumentation und der Leistungserfassung
  • Umgang mit Telemetrieüberwachung

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