Herzlich willkommen im Haus am Mühlbach! Unser Pflegeheim liegt in Kirchheim am Neckar, eingebettet zwischen idyllischen Weinbergen im schönen Neckartal. Mit insgesamt 24 Pflegeplätzen sind wir ein Kleinstheim der aktuellen Pflegeheimgeneration, die wohnortnahe Pflege in aufgelockerter, gemütlicher Atmosphäre ermöglicht. Für unsere Einrichtung wurde ein eigener Freundeskreis gegründet, in dem zwölf aktive ehrenamtliche Mitglieder regelmäßig Kaffeenachmittage mit Kuchen und Musik für unsere Bewohner:innen veranstalten, den Senior:innen vorlesen oder für gemeinsame Spaziergänge vorbeikommen. Wir sind ein kleines Haus mit großen Ansprüchen: Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen. Werden auch Sie Teil unseres engagierten und familiären Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm zur AWO!
Ihr Profil
- 3-jährige Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau/-person oder exam. Altenpfleger:in bzw. Krankenpfleger:in
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Wenn möglich mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Praxisanleitung
Das bieten wir
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Egym Wellpass, Mitarbeiter:innenrabatte, Mitarbeiter:innenevents u.v.m.
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Maximaler Personalschlüssel
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z. B. Einspringprämien, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h/Woche)
- Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Ihre Aufgaben
- Aktives Mitgestalten des QM-Systems
- Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Ärzt:innen
- Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche, Anregungen und Verbesserungsvorschläge
- Erstellung der Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
- Stellvertretende Übernahme der Tätigkeiten unserer Praxisanleitung
- Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
- Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung der Altenpflegeschüler:innen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
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