Herzlich willkommen bei der DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e. V. - Ambulante Pflege Schönefeld! Wir freuen uns, Sie bei der Ambulanten Pflege Schönefeld begrüßen zu dürfen. Wir sind ein verlässlicher Partner für häusliche Pflege und Unterstützung. Als Teil des DRK Kreisverbandes Leipzig-Stadt e. V. stehen wir für erstklassige Pflegeleistungen und eine liebevolle Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer 200 Patient:innen zugeschnitten ist.Unser erfahrenes und engagiertes Team aus 17 Pflegefachkräften ist rund um die Uhr für sie da, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Pflege und Unterstützung erhalten. Wir legen großen Wert darauf, dass sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und ihre Lebensqualität erhalten bleibt. Werden auch Sie Teil des Teams und bewerben sich jetzt!
Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) - Innovativ und mit Herz!
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Altenpflege oder Krankenpflege
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragungen)
- Bescheinigung über den doppelten Masernschutz gem. § 20 IfSG
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst
- Führerschein Klasse B zwingend notwendig
- Leitungserfahrung wünschenswert
Das bieten wir
- Betriebsarzt
- Jobticket (Monatskarte)
- Sehr angenehmes Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Tankgutschein
- Tarifvertraglich eine jährliche Sonderzahlung (meistens im November)
- Teamevents
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ihre Aufgaben
- Beratung von Pflegebedürftigen und Bezugspersonen zum Leistungsspektrum
- Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
- Erstellung des internen und externen Fort- und Weiterbildungsplanes nach Bedarfserfassung und Wünschen der Mitarbeiter:innen
- Information und Beratung der Pflegebedürftigen und an der Pflege Beteiligter zu Risikofaktoren und pflegerelevanten Sachverhalten
- Kontrolle der fachgerechten und einheitlichen Führung der Pflegedokumentation
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen im Bereich Pflege
- Organisation und Durchführung von monatlichen Dienstberatungen
- Pflegegradmanagement, Mitwirkung bei der Entscheidung über Aufnahme eines Pflegebedürftigen
- Überprüfung des Pflegeprozesses durch Pflegevisiten
- Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte sowie Einholen fehlender Informationen
- Umsetzung der Qualitätspolitik des Trägers
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